美国餐馆老板招工注意事项(美国打工招聘)
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美国签证办理公司机构推荐阅读：美国餐馆老板招工注意事项(美国餐馆打工招聘)。自从川普当政后，移民政策变得更加紧缩，国会对于移民政策的争论也未曾停止，且相当激进。在众议院共和党人公布的提案中，除了原有标准外，还额外要求雇主使用电子认证（I-9表格），社会保障号码和其他联邦数据库中存储的认证信息。
我是大鹤，因为我的全名最后一个字是“鹤”，所以取了这个网名——【美国签证找大鹤】，这个网名伴随了我很多年，我有很多真实案例。其实，申请美国签证最可怕的可能不是遭遇拒签，而是那种稀里糊涂拿到美国签证，但是入境美国遭遇移民局遣返的，这种损失十万人民币也无法挽回。如果你想申请美国签证避免遭遇拒签，或者避免遣返风险，非常有必要听美国签证找的全方位策划，一对一美签出签方案。美国签证找大鹤，微信号:usadahe是我用了很多年的微，如果需要可加上。问题：大鹤您好！在美国开餐馆能请非法劳工吗？“非法劳工到底能请吗？”
美国签证找大鹤解答：答案肯定是“不能的”！雇佣非法移民违反了劳工法、移民法，轻则罚款，重则刑事责任。
曾经一个严重的案例是7-Evelen连锁，被罚了几个亿，通常情况下，如果一个餐馆多次明知故犯，惩罚就会变得更加严重。
作为在美国开餐馆的雇主，招人时需要牢记以下三点：
1、餐馆老板需要在员工上班后的3个工作日内，核实他们的工作许可情况。可以去网上下载i9表格，并按照要求填写表格，以证明员工拥有合法的工作许可。
2、所有法律文件，雇主必须要求雇员出示原件，不能接受复印件。
3、清晰了解所在州的劳工最低时薪、小费、加班费的细则规定。不踩法律红线。
大鹤今天讲一个真实的案例：在美国开中餐馆的老板被员工举报被罚款72万美元，其实，“员工坑老板”之前就已经出现过。2009年，美国阿拉巴马州的一家中餐馆（China Super Buffet）因被举报雇佣非法入境员工，而引起美国移民局关注。该餐馆为员工支付现金，以隐瞒其就业情况。今年2月，该餐馆的三名老板分别被判处1至2年缓刑，并被迫支付72.26万美元的罚款，并不得不上缴多处房产。
美国海关及边境保护局（CBP）数据显示，今年头3个月在南部边境被截获的华裔无证移民达到了4293人，较2022年全年的数量增加了一倍。赴美“走线”偷渡人数创新高。很多偷渡走线在美国的第一份工作往往是在美国餐馆打工赚钱。
据星岛日报的报道，由于走线人数的增加，一些人不得不主动提出降薪以提高市场竞争力，导致原来一天工钱120美元至130美元的水平已降至80美元，甚至有人愿意接受50美元的薪酬。起初，一些华人老板为了省钱，而有些也是希望能帮助无证移民能在美国生存下来，才雇佣了这些偷渡美国的走线者，而严重的后果相继浮出水面。不少餐馆老板被员工指控，不仅面临高额罚款，甚至还有人被吊销营业执照，迫使他们不得不关闭餐馆。
不少走线者到美国的第一站是洛杉矶的“丁胖子广场”，由于缺少合法身份，这些滞留美国的或者偷渡走线来美国的，只能在美国打黑工。丁胖子广场的许多中餐馆华人老板会雇佣“无签证劳工”，他们的工资比正常低，对方也能因此有口饭吃。这算是双方的一种"默契"，这个现状已经持续了很多年。
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美国签证找大鹤是从2005年开始研究美国各类签证的，多年来专一美国签证,只做美国签证!
