EB-2/EB-3美国雇主担保移民的优势与风险
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相对于移民其他国家，移民美国给很多人的印象是门槛高、难度大。的确，美国的投资移民（EB-5）需要80万或105万美金的投资额，其杰出人才移民(EB-1A/B)需要满足至少三条相当高的标准（诸如全国性媒体的报道，全国性的奖项，高质量的论文发表等等）。对于普通中产------只有本科/硕士学历或一定工作经验和少量资金------人士来说，有没有一种在能力范围内可以触及的移民美国的途径呢？
美国签证找大鹤解答：还真的有，这就是EB-2/EB-3雇主担保移民。
如果说投资移民靠财富，杰出人才看才能，EB-2/EB-3就是要妥妥的找一个靠谱的老板，所以这种移民方式也被称为雇主担保移民。简单说来，EB-2/EB-3是拥有本科以上，或者一定年限工作经验的人士，获得一个美国雇主给的未来的永久工作邀请（prospective permanent job offer），就可以借此请雇主为自己申请美国移民，全家移民美国。
在EB-2/EB-3中，美国雇主是申请人，员工是受益人。简单地说：EB-2是给专业人士和特殊才能的人设置的移民方式，属于职业移民第二类优先，主要是用来招纳合格的专业/技术人才。对受益人来说，符合专业人士的核心条件是拥有硕士及以上学位，或者拥有学士学位以及至少5 年的相关工作经验。特殊才能，就是所谓的国家利益豁免，要求比较高，今天大鹤只针对专业人士这一类。
EB-3又称“熟练技术、专业人士或者非技术工人”移民，是职业移民第三类优先。这一类别范围非常宽广，用于招纳合格的技术工人。移民法上把这类移民分为三类： 一是拥有学士学位的专业人士，专业不限；二是熟练工人：受益人必须能够胜任至少需要两年培训或工作经验的工作（比如厨师，理发师）；三是其它工人：受益人（任何工种）能够胜任不需要两年培训或工作经验的工作。第三类名额非常有限，对中国来说排期长达十年，基本没多少意义，所以本文所讨论的都是针对前两种EB-3移民。
把EB-2/EB-3两种移民放在一起，是因为在申请过程中，二者在程序上基本相同，主要包括下面几个步骤：
大鹤总结的第一步：首先是PERM劳工证申请，一般7-10个月左右。
劳工证是美国劳工部（DOL）给美国移民局（USCIS）的一个证明，确认某个职位找不到一个合适的美国人（公民、绿卡或其他有工作许可的人），必须找一个外国人来填补这个工作机会，而该外国人在美国获得这个工作机会，并不会夺走一个美国人的工作机会。这个过程是EB-2/EB-3申请中耗时最长，律师工作量最大，技术含量最高的过程。主要包括三个阶段：1. 劳工部确定工资（prevailing wage）阶段； 2.在公开媒体平台刊登广告阶段，以及3.最后提交PERM，请移民局批准劳工证阶段。
大鹤总结的第二步：劳工证批准之后，第二步是递交I-140绿卡申请表格及相关文书。这个过程可以加急15天出结果（移民局额外收费2500美元），如果不加急大概3-5个月左右的处理时间。
I-140批准之后，对于中国大陆居民，就是等排期。目前的EB-2排期大约3年，EB-3排期大约4年。排期的起算日，是第一步中向移民局递交PERM申请的日期。 排期到了，就进入最后一步，如果此时受益人在美国，需要递交I-485调整身份申请；如果受益人此时在中国，就需要通过广州领事馆的领事程序申请移民签证，然后登陆美国。领事馆程序，一般4-6月可以完成。
EB-2/EB-3的申请中，雇主是申请人，计划移民的个人只是受益人，雇主在申请过程中的核心作用主要体现在：
1、首先雇主提供的职位需要和受益人的教育背景、过去的工作经历密切相关，比如一个会计师事务所招的人基本需要有财会背景。当然，大的公司，会有不同职位（比如技术，财务，销售，市场等等）只要该职位的工作内容和受益人背景相符，这个公司所在的行业没有特别限制。
2、其次，因为大陆居民有排期问题，从开始申请到最终拿到绿卡为雇主工作大约需要3-4年的时间，这个期间内，如果雇主改变雇佣意向，或者雇主倒闭，则绿卡申请会遭受极大困难，甚至前功尽弃，无法成功。
于是，找到一个愿意提供雇主担保，并且有能力在3-4年后依然可以维持该担保的美国雇主就显得尤为重要，雇主的靠谱与否也就成为了EB-2/EB-3移民中最大的风险。受益人在衡量雇主担保的移民申请时，需要仔细考察雇主的营业状况，历史沿革，以及所在行业的未来趋势，合理预估风险，科学规划移民。
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美国签证找大鹤是从2005年开始研究美国各类签证的，多年来专一美国签证,只做美国签证!
