H1B是美国签证的一种，指的是特殊专业人员/临时工作签证Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas (H-1B)。

H-1B签证系美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。持有H-1B签证者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。

众所周知，希望留在美国工作的小伙伴们，想必都知道H1B抽签是一件多么折磨人的事情，也一定从自己或同学朋友的经历中，或者各个论坛里看到过一些令人唏嘘的故事。今天美国签证找大鹤给大家谈一下，H1B抽签中最频发的错误。这个错误不仅致命，而且是在不知情的情况下发生。

一个雇主给一个雇员只能有一个抽签注册。HR和代理律师都有注册权限。如果两方没有沟通好，都给一个雇员注册了，抽签系统里该雇员名下就有两个抽签注册。那么，所有的注册都无效，该雇员错失当年的抽签机会。都是好心，却办了坏事。

为什么会出现这种失误呢？美国签证找大鹤今天就从技术层面来解释一下。在H1B抽签系统里，有两方面的人可以有权限为申请人进行注册，一是公司负责H1B账号的HR或相关人员，另外一个是代理公司，一般是代理注册的律师。如果这两方面的人员分别为申请人注册了抽签，而双方均不知道对方也已经进行了抽签注册，就会导致“同一雇主为同一受益人在H1B系统里有多个注册”。移民局反复重申同一个雇主不可以为同一个受益人在H1B系统里有多个注册，一旦出现重复注册，所有的注册都被视为无效。尽管不论是雇主还是是律师，都没有主观意愿创建重复注册，却因为缺乏沟通导致了重复注册的后果，受益人因此丧失了参加抽签的机会。

怎么避免这种失误的发生呢？毕竟不是每个公司的HR都熟悉H1B注册抽签系统。因此美国签证找大鹤在代理客户进行H1B抽签注册的过程中，会对公司负责H1B账户的HR进行完善的培训，详细讲解注册抽签步骤，以及明确各自的分工和操作范围。所以在H1B实行电子抽签的过去三年以来，不论公司大小，与美国签证找大鹤合作的H1B抽签从未发生过这种“冤案”。假如小伙伴们在申请H1B时主要是和公司HR联系，美国签证找大鹤提醒你请务必确保HR和大鹤之间有很好的沟通，不要出现两边都好心帮忙，但却办了坏事的结果。