美签被拒签了怎么办?

去美国留学应该办理美国学生签证F1。美国留学签证F1签证的规定比较复杂，分3个阶段，其一是公立中小学，美国移民法规定F1签证不能发给公立幼儿园至8年级的学生，所以如果你的子女就读幼儿园至8年级，他或她就不能通过申请F1来美上公立学校了，如果你的子女就读的是9年级至12年级，美国移民法只允许学生就读1学年，且必须支付这一年的学费（普通美国人就读公立中小学是免费的），也就是说如果您的子女就读9年级至12年级，那他或她只能在美读一年公立的中学，且需要支付学费。

经常有客户问美国签证找大鹤，去美国留学又要I20，又要F1签证，它们有什么不同，相互之间有什么关系？今天美国签证找大鹤就来和大家聊聊它们之间的差异与关系。1、什么是I20？

美国国土安全部官网上列出了SEVIS号码被终止的N多个情况。分别是：学生离境美国超过5个月； DSO(专职负责国际学生身份的老师)批准减少课程结束后，学生没有注册全日制学生应修的课程； 被允许提前取消课程（比如退学获批准）； 身份改变获批准(比如从学生身份转为永居身份)； 转身份被拒绝； 转身份撤销； 死亡； 被拒绝转身份；被驱逐； 延期身份被拒绝（比如美国移民局拒绝I539延期课程学习）； 注册失败； OPT期间未做汇报； 没有显示-手动终止； 其他方面无法维持身份（DSO会在SEVIS系统里备注清楚原因）； 学校被取消（学校倒闭）； 停学； 转学学生缺席； 取消转学； 未经许可未修够课程； 未经许可工作； 未经批准退学； 违反身份变更要求。

通过美国学生签证F1后的注意事项，还有以下几个重要事情需要做。一是出发前准备什么文件？二是到达美国海关时应该做什么？三是什么时候必须向学校报到？出发前准备什么文件？在你去美国之前，到达美国海关时需要你出示几份重要的文件，最好至少复印两份这些文件：一份在你出发之前留给你的家人，一份需要交给你的美国学校官员。所需文件包括：护照；签证；I-20表。上面这些重要文件应随身携带，尤其是I20表不要放在托运行李里。美国海关和边境保护局官员还有可能要求你提供录取通知书、经济能力证明和其他支持文件，你也应该随身携带。现金超过1万美元须申报，建议携带美元现金5千美元以下。

OPT即Optional Practical Training（专业实习）。是美国F1签证学生毕业后的实习期。F1签证学生可以在毕业之后有1年的Optional Practical Training时间，简称OPT，这段时间你有工作许可，可以为任何公司服务，但要求你做的工作必须跟你的专业有关。这段时间基本不受限制，可以在美国停留，但如果国际生在毕业后60天内仍未申请到OPT，就必须离开美国。普通留学美国持F1签证的学生是不可以在美国全职工作的，毕业以后，学生可以在相关专业领域寻找工作实习单位，申请OPT拿到移民局发放的EAD（Employment Authorization Document）才可以全职上班。在实习期间，仍然保留F1的学生身份，实习期间如果找到合适的工作单位，签订正式的雇佣合同，学生身份F1转换为工作身份H1B。

美国留学，关于OPT延期申请（合法在美国工作）OPT延期是针对STEM专业的学生在12月的OPT结束后最长可以延期24个月的申请。很多学生在申请延期过程中会遇到很多问题，美国签证找大鹤为大家汇总了一些比较常见的问题。

美国留学签证为什么被拒签？美国F1留学签证被拒签原因一、美国签证申请被拒签之留学动机王同学在面签时表示自己曾经被拒签过，但是没有说清楚被拒签的原因，这就使签证官对申请者的赴美动机产生了怀疑。

美国移民法允许持有F-1身份的国际学生在未取得合法工作许可的情况下，在美国注册公司，并获得相应分红，但其不能参与公司的实际运营，也不能从公司获取酬劳。持有F-1身份的国际学生可选择申请OPT来获得在美合法工作许可。美国移民与海关执法局(ICE)下发的OPT政策指南中明确规定：F-1学生在OPT期间可以开设公司并为自己的公司工作，参与公司的运营(self-employed)。学生必须证明其拥有相应的营业执照，并且在公司从事的工作与所学专业相关。

美国移民局(USCIS)本周一（3月6日）发布公告表示，即日起移民局将分阶段、分情况地开放OPT申请及STEM OPT延期申请的加急服务(Premimum Processing)。加急申请费用为$1500，移民局收到加急申请后，将在30天内给出审理结果。从3月6日起，已提交以下类别OPT申请的F-1学生，可以通过在线或递交纸质I-907加急申请表的形式，对已经递交到移民局，正在审理中的I-765申请要求进行加急服务：

问题十三、大鹤您好！OPT的要求是什么？1、不能超过90日的失业期(如是24个月STEM延期是150天)；就业旅行和授权休假期间不算作失业2、不能在学期结束(完成前)或毕业(完成后)和EAD开始日期之间的间隙工作